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お知らせ

2026.09.30visa新着

2027年4月に始まる育成就労制度。技能実習との違い、対象分野、日本語の要件、転籍のルール、技能実習生を受け入れている企業の経過措置まで、採用担当者向けに行政書士が解説します

私たちの基本理念は、北極星のようにぶれずに日本のみなさんのビジネスの頼れる指標となるべく、良質なサービスを提供することです。

日本の産業界における深刻な人手不足を解消するため、新たに導入された在留資格です。

実務に就いた後のサポートを、弊社では徹底サポートさせて頂きます。

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